yuzhnaya-koreya-rabochie-vizy-e7-soglashenie-s-uzbekistanom
O'zbekiston va Kensan-Namdo provinsiyasi e-7 toifali ishchi vizalari asosida malakali mutaxassislarni jalb etish bo'yicha hamkorlikni kelishib oldilar. Hujjat O'zbekiston fuqarolariga mintaqadagi yirik sanoat korxonalarida malaka oshirish va ishlab chiqarishdagi vakolatlarni tasdiqlash imkoniyati bilan rasmiy ishga joylashish kanalini ochadi. Mehnat bozori uchun bu mehnat harakatchanligining qonuniy yo'nalishlarini kengaytirish va malakali bo'sh ish o'rinlariga kirish shartlarini tenglashtirish, kompaniyalar uchun — ta'lim, tajriba va nomzodlarni tekshirish tartib-qoidalariga aniq talablar bilan oldindan aytib bo'ladigan yollash mexanizmi. Kensan-Namdo mintaqaviy sanoat kun tartibi bilan birgalikda kelishuv mashinasozlik, elektronika, logistika va xizmatlarni qo'llab-quvvatlashda kadrlar tanqisligini yopadi va ishchi kuchini taqsimlashning barqaror modelini yaratadi.
Shu bilan bir qatorda, tomonlar mavsumiy qishloq xo'jaligi ishchilari uchun e-8 toifali vizalarni qayta tiklashni muhokama qildilar, bu esa mehnat migratsiyasi arxitekturasini shaffof logistika va ish beruvchining javobgarligi bilan qisqa muddatli shartnomalar bilan to'ldiradi. Umuman olganda, bu ishchilarning xavfsizligini oshiradi, norasmiy bandlik xavfini kamaytiradi va ishlab chiqarish xavfsizligi va tejamkorlikdan tortib raqamli hisobot va sifat standartlarigacha bo'lgan ko'nikmalarni o'tkazish kanallarini mustahkamlaydi. O'zbekiston uchun kelishuv ikki tomonlama samara bermoqda: fuqarolarni ish bilan ta'minlash uchun tushunarli yo'lak shakllantirilmoqda va inson kapitali mamlakat ichidagi sanoat modernizatsiyasida talab yuqori bo'lgan yangilangan vakolatlar bilan qaytarilmoqda. Migrant oilalar uchun daromadlar va moliyaviy rejalashtirishning bashorat qilinishi, moliya sektori uchun esa rasmiy konturda naqd pulsiz o'tkazmalar hajmi oshib bormoqda, bu shaffoflikni yaxshilaydi va tranzaksiya xarajatlarini kamaytiradi.
Institutsional nuqtai nazardan, kelishuv qo'shma javobgarlik doirasini belgilaydi: mintaqaviy hokimiyat va ixtisoslashgan idoralar tanlov, o'qitish va qo'llab-quvvatlash algoritmlarini tuzadilar, mehnat sharoitlari va yashash sharoitlariga qo'yiladigan talablarni, shuningdek xodimning huquqlarini himoya qilish mexanizmlarini belgilaydilar. Biznes uchun bu standartlashtirilgan KYC/AML-jarayon va hujjatlarni tekshirish, universitetlar va kollejlar uchun o'quv dasturlarini haqiqiy ishlab chiqarish vakolatlari bilan sinxronlashtirish qobiliyati orqali kadrlar xavfini kamaytirish va ishga yollashni tezlashtirishdir. Uzoq muddatli e-7 shartnomalari va mavsumiy e-8 dasturlarining kombinatsiyasi sanoat va agrosanoat majmuasidagi talabning tsiklikligiga moslashuvchan javob berishga imkon beradi, bandlikning barqarorligini qo'llab-quvvatlaydi va umumiy mehnat unumdorligini oshiradi.
Американская Inversion показала многоразовый космический аппарат Arc, рассчитанный на оперативную доставку грузов массой до 225 килограммов практически в любую точку…
Группа акционеров Tesla, в которую вошли институциональные инвесторы и представители штатов, публично призвала голосовать против предложенного советом директоров компенсационного плана…
Kia выводит на североамериканский рынок следующее поколение Telluride, премьера состоится 20 ноября на автосалоне в Лос-Анджелесе. Модель сохраняет модульную базу,…
Американский бренд игрушек и студийный партнёр приступили к разработке игрового сериала по линии кукол Shani — одной из первых масштабных…
В мировой киноиндустрии обострилась дискуссия о роли искусственного интеллекта после презентации проекта ИИ-талантов, где была предложена к сотрудничеству цифровая актриса…
Американская OpenAI заключила сделку по продаже акций существующими и бывшими сотрудниками на сумму около 6,6 миллиарда долларов, что подняло оценку…