Intervyu: tayyorgarlik bo'yicha ekspert qo'llanmasi

Hozirgi vaqtda biznes aloqalaridagi intervyu to'liq metrajli tasvir materiali maqomiga ega. Shuning uchun kelajakdagi nashr uchun keng qamrovli savollarni tayyorlash jiddiy tahliliy ishlarni talab qiladi. Suhbatni tayyorlashda suhbatdoshning vazifalariga nafaqat biznes hamjamiyati ishtirokchisining taqdimoti, balki maqsadli auditoriya uchun ma'lumotlarning dekodlanishi ham kiradi. Keyinchalik, biz biznes vakillari, birinchi darajali shou-biznes yulduzlari, dizaynerlar, moda dizaynerlari, psixologlar va boshqalar bilan 50 ta suhbatga asoslangan nashrimizdan intervyu ishlab chiqish bo'yicha professional qo'llanmani taqdim etamiz.

Intervyu manbalarini monitoring qilish

Intervyu savollari ro'yxatini tuzishni boshlashdan oldin, taqdim etilgan tashkilot/fikr rahbari haqidagi barcha axborot manbalarini har tomonlama o'rganish kerak. Bunga quyidagilar kiradi: korporativ veb-sayt, ommaviy axborot vositalari nashrlari, ushbu biznesning asosiy xodimlarining ijtimoiy tarmoqlari.

Oldingi intervyularga alohida e'tibor berilishi kerak (agar mavjud bo'lsa). Bunday holda, biznes haqida qanday savollarga javoblar borligini aniqlash osonroq bo'ladi, bu sizning savollaringiz to'plamini tuzishda taKrorlanmasliKKa yoki boshqa tomondan allaqachon ma'lum bo'lgan ma'lumotlarni "ajratib turadigan" boshqa formulalarni berishga imkon beradi.

Ba'zan, umuman olganda, hech bo'lmaganda qisman "mavzuda"bo'lish uchun kelajakdagi suhbatdoshning faoliyat sohasi bilan tanishishga arziydi.

Savollar soni

Optimal raqam: 10-15 savol. Ba'zi savollar murakkab bo'lishi mumkin: agar kerak bo'lsa, asosiy savol aniqlik kirituvchilar bilan to'ldiriladi. Masalan, " bizga ayting-chi, n loyihasining bunday ulkan muvaffaqiyati nima bilan bog'liq?"aniqlanishi mumkin. Savol qo'shing " ushbu loyihaning keyingi istiqbollarini qanday ko'rasiz?, va hokazo.

Suhbatning asosiy mavzulari

Suhbatning aniqlovchi semantik bloklari sifatida quyidagi pozitsiyalar ko'rsatilgan:
- tashkilot/shaxs haqida umumiy ma'lumot;
- korporativ falsafa;
- muvaffaqiyatlar (Tercihen raqamlarda);
- asosiy loyihalar;
- asosiy xodimlar;
- sanoat muammolari;
- biznesning ijtimoiy javobgarligi masalalari;
- rivojlanish istiqbollari;
- rejalashtirilgan loyihalarning" issiq " e'lonlari;
- ekspert tavsiyalari.

Shaxsiy mavzulardagi savollardan qochish afzaldir. Ular suhbatdoshning biznes sohasi ushbu jihat bilan chambarchas bog'liq bo'lgan hollarda mos keladi. Masalan, to'y va bolalar bayramlarini tashkil etish, oilaviy biznes va boshqalar) yoki katta bayramlar arafasida (yangi yil) mavzulardan biri uchun ko'zoynaklar sifatida.

Vizual hamrohlik

Agar video formati tayyorlanayotgan bo'lsa, unda hamma narsa aniq. Matnli intervyu bo'lsa, ideal dizayn varianti shaxsiy fotosessiyadir. Agar fotosessiyani o'tkazish imkoniyati bo'lmasa, unda tashkilotdan 5-10 ta korporativ fotosuratlarni so'rash kerak. Fotosuratlar ta'sirlangan mavzularni to'liq namoyish qilishi muhimdir.

Yakuniy qoidalar

Hazildan foydalanish professional doirada mos keladi. Shu bilan birga, biznes intervyusida "sariq matbuot uchun" provokatsion savollar deyarli aylanmaydi.

Matn versiyasida material tahrir qilinishiga tayyor bo'ling. Bu yakuniy materialning yaxlitligini ta'minlash uchun kerak. Va hech kim suhbatdoshning tahrirlarini bekor qilmadi.

Materialni faqat suhbatning yakuniy tartibi suhbatdosh yoki uning vakillari tomonidan tasdiqlanganda nashr eting.

Данный список можно и продолжать, но в данной статье мы обозначили основные аспекты, которых следует придерживаться при подготовке интервью. Желаем вам поскорее опробовать данный информационный жанр в рамках своих бизнес-проектов!