В Ташкенте состоялась встреча министра по сокращению бедности и занятости Узбекистана Батира Захидова с делегацией Венгрии во главе с министром национальной экономики Мартоном Надом. Переговоры были сфокусированы на практических механизмах повышения занятости и развитии профессионального обучения, включая стандартизацию образовательных программ, адаптацию куррикулумов к запросам промышленности и расширение каналов трудовой мобильности.
Венгерская сторона представила подходы к регулированию рынка труда и администрированию заработной платы, а также практики управления трудовой миграцией и снижением неформальной занятости на основе цифровых решений, в том числе систем класса «Glass Gates». Для Узбекистана, где идет модернизация служб занятости и реформирование системы профобразования, подобные инструменты позволяют точнее учитывать компетенции, сокращать сроки трудоустройства, повышать прозрачность выплат и контролировать качество образовательных услуг. Стороны договорились подготовить проект меморандума о взаимопонимании, который закрепит обмен данными и методиками, совместные пилоты в центрах профессионального обучения и программы стажировок для приоритетных отраслей.
Ожидаемый экономический эффект заключается в ускорении подготовки кадров под производственные задачи, снижении структурной безработицы и росте производительности труда за счет более точного матчмейкинга между выпускниками и работодателями. Для бизнеса это означает доступ к квалифицированным специалистам и снижение транзакционных издержек при найме, для государства — улучшение качества статистики рынка труда и управляемости миграционных потоков. В среднесрочной перспективе кооперация может быть масштабирована до совместных образовательных треков, двойных сертификатов и использования единых цифровых платформ учета компетенций, что повысит совместимость национальных систем и ускорит промышленную кооперацию.
