IT Park Узбекистана продолжает демонстрировать устойчивый рост как центр притяжения международного капитала и высокотехнологичных экспортно-ориентированных проектов. В июне 2025 года экосистема пополнилась 58 новыми компаниями, ориентированными на зарубежные рынки, из которых 29 — с участием иностранного капитала.
Новые резиденты пришли из Индонезии, Турции, ОАЭ, Румынии, Португалии, Венгрии, Японии и других стран. В совокупности они планируют создать не менее 1129 новых рабочих мест в первый год после получения статуса участника.
Среди заметных новых компаний — GUARAQE из Бразилии. Компания будет предоставлять услуги по разработке программного обеспечения, технической поддержке и кастомизации решений для клиентов в США. Ожидаемый объем экспортной выручки в первый год оценивается в $1,5 млн.
Компания RUBY TALENT SOLUTIONS, основанная при поддержке португальского и венгерского капитала, сосредоточится на аутсорсинге услуг в сфере подбора и управления удалёнными командами. Ключевым рынком станет США, с прогнозируемой выручкой $3,1 млн в первый год работы.
Румынская компания ACCESA планирует предоставить услуги в сегментах разработки ПО, ИТ-консалтинга и дизайна для клиентов из Германии и Румынии. Объём экспортных поставок оценивается в $2,2 млн, с созданием до 40 новых рабочих мест.
Компания MONT TECH SYSTEMS, зарегистрированная в ОАЭ, сосредоточится на предоставлении решений SAAS и ИТ-консалтинга для рынка Таджикистана. По прогнозам, экспортная выручка компании достигнет $8,5 млн в течение года.
По состоянию на 30 июня 2025 года количество иностранных компаний, официально ставших участниками IT Park, достигло 776, из которых 206 работают в регионах. Общее количество экспортно-ориентированных резидентов составило 750, включая 228 в региональных подразделениях.
Рост числа международных участников и усиление экспортного профиля свидетельствуют о растущем авторитете Узбекистана на глобальном ИТ-рынке. IT Park продолжает играть ключевую роль в развитии инфраструктуры для высокотехнологичного бизнеса, формируя условия для притока инвестиций, создания рабочих мест и выхода локальных команд на зарубежные рынки.
