В рамках программы «Школа женщин-руководителей» состоялся форум «Женщины-руководители в государственной службе: новые возможности и перспективы», приуроченный к завершению четвёртого сезона инициативы.
Итоги четвёртого сезона
На форуме выпускницам четвёртого сезона вручили сертификаты о завершении программы. В мероприятии участвовали представители международных и локальных организаций, сотрудники дипломатических миссий, зарубежные эксперты, слушательницы программы, журналисты, а также представители министерств и ведомств.
Основной целью форума стало подведение итогов четвёртого сезона и обсуждение гендерного равенства в системе государственной гражданской службы.
Основные темы форума
В ходе дискуссий затронули ключевые вопросы государственной политики по поддержке семьи и женщин, роль женщин-руководителей среднего и низового звена в этих инициативах, участие женщин в политических процессах и обеспечение гендерного равенства в госслужбе.
Среди выступавших были ведущие специалисты:
- Серен Гювен, менеджер национальной программы представительства ООН-Женщины в Узбекистане, представила доклад «Гендерное равенство в государственной службе: международные стандарты и современные тенденции».
- Камола Собирова, советник министра цифровых технологий, выступила на тему «Женщины-руководители и IT: инновационные решения в государственном управлении».
Участники форума обсудили развитие стратегического мышления, предпринимательских навыков, финансовой грамотности, системного анализа, применение искусственного интеллекта в проектах и адресное решение проблем.
Выпускницы четвёртого сезона
В этом году программу успешно завершили 100 женщин, обладающих высоким профессиональным потенциалом и активно участвующих в реализации реформ.
