Президент Шавкат Мирзиёев проводит встречу, посвящённую национальному Дню молодёжи. Центральным событием мероприятия становится вручение государственных наград группе активных и талантливых молодых граждан, чьи достижения отражают динамичные изменения в ключевых секторах страны — от цифровой трансформации до устойчивого развития.
В программе встречи предусмотрены обсуждение инициатив в области поддержки молодых специалистов, раскрытие их профессионального и творческого потенциала, а также демонстрация проектов, способных повлиять на долгосрочное развитие экономики и общества. Участниками мероприятия стали представители нового поколения инженеров, программистов, предпринимателей, дизайнеров и экологов, чьи идеи уже находят практическое применение в экономике страны.
Президент намерен уделить особое внимание инновационным решениям, разрабатываемым молодыми специалистами в таких направлениях, как «зелёные» технологии, цифровая инфраструктура, креативные индустрии и стартап-экосистемы. В числе обсуждаемых проектов — инициативы по созданию энергоэффективных решений, локализации технологических производств, развитию платформ цифровых услуг и продвижению молодёжного предпринимательства.
Особое место в повестке занимает развитие человеческого капитала. Поддержка талантов, инвестиции в образование и доступ к возможностям международной кооперации становятся приоритетами государственной стратегии в области молодёжной политики. В условиях глобальных вызовов ставка делается на подготовку кадров, способных конкурировать на международной арене и формировать интеллектуальное будущее страны.
Встреча также включает презентации от самих участников: молодые лидеры представляют собственные разработки и стартап-проекты, делятся историями успеха и предлагают конкретные решения в сфере экологии, цифровизации и устойчивого роста. Прямая коммуникация с главой государства открывает возможности для масштабирования идей на уровне национальных программ.
Формат мероприятия — неформальный, диалоговый. Участники получают возможность задать вопросы, озвучить предложения и получить обратную связь. Такая модель взаимодействия власти и молодёжи отражает актуальную трансформацию управленческих подходов, ориентированных на вовлечение следующего поколения в процесс принятия решений.
