Volkswagen
Немецкий автоконцерн Volkswagen достиг соглашения о расторжении трудовых контрактов с 20 тысячами сотрудников на территории Германии. Увольнения пройдут на добровольной основе с выплатой компенсаций, которые, в зависимости от стажа, могут достигать до 400 тысяч евро. Большая часть работников — порядка двух третей — покинет компанию в рамках досрочного выхода на пенсию.
Эти шаги стали частью масштабной программы по оптимизации расходов и реструктуризации, направленной на повышение устойчивости бизнеса в условиях глобальной трансформации автопрома. По плану, к 2030 году Volkswagen сократит до 35 тысяч рабочих мест, преимущественно на заводах в Германии.
Одним из направлений сокращения затрат станет уменьшение количества мест для стажёров — с 1 400 до 600 с 2026 года, что, по оценкам компании, позволит экономить до 1,5 миллиарда евро ежегодно.
Дополнительно около 130 тысяч сотрудников концерна согласились на заморозку заработной платы и отказ от отпускных выплат в размере 1 380 долларов. Как отмечает профсоюз IG Metall, принятый пакет мер позволил избежать закрытия заводов в стране и сохранить производственную базу.
В ближайшее время компания начнёт отдельные переговоры о программах досрочного выхода на пенсию для сотрудников, родившихся в 1969 и 1970 годах.
Эксперты рассматривают данное соглашение как один из самых масштабных социальных пакетов в истории немецкой промышленности. Несмотря на сокращения, оно проходит без принудительных увольнений, что позволяет сохранять репутацию Volkswagen как социально ответственного работодателя в период экономической перестройки.
В Ташкенте состоялся первый инновационный саммит INMerge Uzbekistan — ключевое событие для технологического и инвестиционного сообщества региона. Саммит стал площадкой…
На европейский рынок выходит обновлённый Citroën C5 Aircross 2025 года — кроссовер, в котором сочетаются современные технологии, продуманная эргономика и…
Постановлением Кабинета Министров от 15 июля 2025 года № 443 утверждены изменения в порядке обязательного страхования гражданской ответственности работодателя. Документ…
В Узбекистане продолжается реализация Стратегии развития технологий искусственного интеллекта, утверждённой Постановлением Президента от 14 октября 2024 года. Одним из практических…
Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг, один из ключевых архитекторов современного искусственного интеллекта, заявил, что если бы начинал карьеру сегодня, сосредоточился…
По данным Центрального банка Узбекистана, за первые шесть месяцев 2025 года объём денежных переводов из Российской Федерации составил 6,4 миллиарда…