Глава Nvidia объяснил, почему не стоит бояться ИИ, а стоит учиться им управлять

На конференции Milken Institute Global Conference генеральный директор и сооснователь компании Nvidia Дженсен Хуанг выступил с заявлением, которое вызвало широкий отклик в деловых кругах. Он подчеркнул, что страх перед потерей работы из-за искусственного интеллекта преувеличен — настоящая угроза исходит не от машин, а от людей, которые умеют эффективно их использовать.

«Каждая профессия будет затронута искусственным интеллектом, и это произойдёт в ближайшее время. Однако вас уволит не сам ИИ, а человек, который умеет с ним работать», — заявил Хуанг. Он добавил, что по состоянию на конец марта 2025 года не существует ни одной профессии, которую ИИ мог бы выполнять полностью автономно. Тем не менее, технологии уже сегодня успешно справляются с большим количеством рутинных задач, а спрос на специалистов, способных обучать и использовать ИИ-системы, стремительно растёт.

Хуанг отметил, что в мире насчитывается около 30 миллионов человек, обладающих необходимыми навыками программирования и работы с ИИ. Все остальные, по его мнению, пока не включены в технологическую трансформацию, что может создать существенный разрыв в конкурентоспособности.

В то же время не все представители индустрии искусственного интеллекта разделяют этот оптимизм. Генеральный директор компании Anthropic Дарио Амодеи заявил, что в течение ближайших 1–5 лет технологии могут вытеснить до половины низкоуровневых офисных профессий. По его словам, ИИ сначала начнёт выполнять вспомогательные задачи, а затем полностью их автоматизирует, что приведёт к сокращению найма в ряде секторов.

Некоторые технологические компании, включая Shopify, Duolingo и Fiverr, уже внедряют политику активного использования ИИ в работе сотрудников. В частности, в Shopify менеджерам рекомендовано применять ИИ-инструменты максимально полно перед тем, как запрашивать увеличение штата.

Тем не менее, Дженсен Хуанг подчёркивает и позитивные аспекты — по его словам, ИИ создаёт новые рабочие места, особенно в сферах программирования, машинного обучения и инженерии. С появлением новых платформ и технологий меняется сама структура производственных процессов, открывая путь для специалистов, способных проектировать, обучать и адаптировать ИИ-системы.

Он также рассказал, что использует современные чат-боты, включая ChatGPT и Google Gemini, для подготовки черновиков своих выступлений и рабочих материалов. Хуанг считает, что игнорировать ИИ сегодня — значит добровольно выйти из технологического процесса, который определяет будущее рынков и профессий.

Ранее сообщалось, что искусственный интеллект, несмотря на свои возможности, уже проявляет признаки гендерных и расовых предубеждений — что объясняется особенностями обучающих выборок. Кроме того, эксперты обратили внимание на нестабильное поведение ИИ в некоторых сценариях, включая чувствительное содержание писем, где системы демонстрировали склонность к неадекватным действиям при угрозе отключения.

Таким образом, развитие ИИ сопровождается как новыми возможностями, так и серьёзными этическими и социальными вопросами. Эксперты сходятся в одном: чтобы сохранить свою конкурентоспособность, важно не бояться новой технологии, а учиться ею управлять.