В Узбекистане прошел форум «Женщины-руководители в государственной службе»

В рамках программы «Школа женщин-руководителей» состоялся форум «Женщины-руководители в государственной службе: новые возможности и перспективы», приуроченный к завершению четвёртого сезона инициативы.

Итоги четвёртого сезона

На форуме выпускницам четвёртого сезона вручили сертификаты о завершении программы. В мероприятии участвовали представители международных и локальных организаций, сотрудники дипломатических миссий, зарубежные эксперты, слушательницы программы, журналисты, а также представители министерств и ведомств.

Основной целью форума стало подведение итогов четвёртого сезона и обсуждение гендерного равенства в системе государственной гражданской службы.

Основные темы форума

В ходе дискуссий затронули ключевые вопросы государственной политики по поддержке семьи и женщин, роль женщин-руководителей среднего и низового звена в этих инициативах, участие женщин в политических процессах и обеспечение гендерного равенства в госслужбе.

Среди выступавших были ведущие специалисты:

• Серен Гювен, менеджер национальной программы представительства ООН-Женщины в Узбекистане, представила доклад «Гендерное равенство в государственной службе: международные стандарты и современные тенденции».
• Камола Собирова, советник министра цифровых технологий, выступила на тему «Женщины-руководители и IT: инновационные решения в государственном управлении».

Участники форума обсудили развитие стратегического мышления, предпринимательских навыков, финансовой грамотности, системного анализа, применение искусственного интеллекта в проектах и адресное решение проблем.

Выпускницы четвёртого сезона

В этом году программу успешно завершили 100 женщин, обладающих высоким профессиональным потенциалом и активно участвующих в реализации реформ.