К 2030 году мировой рынок труда потеряет 92 миллиона рабочих мест, следует из январского доклада Всемирного экономического форума. Однако параллельно с этим ожидается создание 170 миллионов новых вакансий, что приведёт к общему приросту на 78 миллионов рабочих мест — это 7% от глобальной занятости.
Какие профессии окажутся под угрозой?
К концу десятилетия автоматизация затронет значительное число работников в различных сферах. В частности, под сокращение попадут:
В то же время спрос на специалистов по анализу данных и финтеху вырастет вдвое, а потребность в UI/UX-дизайнерах, экспертам по информационной безопасности и автономному транспорту увеличится в 1,5 раза.
Искусственный интеллект и его влияние на бизнес
Согласно докладу, 86% работодателей уверены, что искусственный интеллект значительно изменит их бизнес. Анализ 2,8 тысячи востребованных навыков показал, что 28,5% из них потенциально могут быть заменены нейросетями. Полностью отказаться от человеческого труда невозможно, но эффективность возрастёт: там, где раньше требовалось четыре сотрудника, будет достаточно двух.
К 2030 году изменятся 39% ключевых навыков работников. В 2020 году прогнозы были ещё выше — 57%, однако компании начали активно переобучать сотрудников. Тем не менее, навыки, необходимые для управленческих позиций — аналитическое мышление, устойчивость к стрессу, адаптивность и способность управлять коллективом — сохранят свою актуальность.
Рост автоматизации: роботы заменяют людей
В 2023 году плотность промышленных роботов достигла 162 единиц на 10 тысяч сотрудников, что в два раза больше, чем семь лет назад. С 2020 года их внедрение стабильно увеличивается на 5–7% ежегодно. Лидерами по числу устанавливаемых роботов остаются Китай, Япония, США, Южная Корея и Германия — на эти страны приходится 80% всех промышленных роботов.
58% работодателей уверены, что роботы кардинально изменят их бизнес в ближайшие годы. В результате автоматизации будет ликвидировано 5 миллионов рабочих мест, но создано 11 миллионов новых — в первую очередь в сфере кибербезопасности и анализа данных.
К 2030 году распределение задач между людьми и машинами изменится:
Наибольшая автоматизация ожидается в IT и телекоме — на уровне 95%. В то же время здравоохранение и государственный сектор сохранят высокий уровень взаимодействия человека и технологий.
Разные регионы — разные вызовы
Развитые страны быстрее внедряют генеративный искусственный интеллект по сравнению с государствами с низким уровнем дохода. Примечательно, что в США спрос на обучение навыкам работы с ИИ исходит в основном от частных лиц, тогда как в Индии — от бизнеса.
Хотя главными драйверами изменений остаются цифровизация и ИИ, не меньшую роль играют демографические и экологические факторы.
Таким образом, мир готовится к кардинальным изменениям в экономике труда, где технологии становятся не просто инструментом, а полноценным участником рабочей среды.
В Ташкенте состоялся первый инновационный саммит INMerge Uzbekistan — ключевое событие для технологического и инвестиционного сообщества региона. Саммит стал площадкой…
На европейский рынок выходит обновлённый Citroën C5 Aircross 2025 года — кроссовер, в котором сочетаются современные технологии, продуманная эргономика и…
Постановлением Кабинета Министров от 15 июля 2025 года № 443 утверждены изменения в порядке обязательного страхования гражданской ответственности работодателя. Документ…
В Узбекистане продолжается реализация Стратегии развития технологий искусственного интеллекта, утверждённой Постановлением Президента от 14 октября 2024 года. Одним из практических…
Генеральный директор Nvidia Дженсен Хуанг, один из ключевых архитекторов современного искусственного интеллекта, заявил, что если бы начинал карьеру сегодня, сосредоточился…
По данным Центрального банка Узбекистана, за первые шесть месяцев 2025 года объём денежных переводов из Российской Федерации составил 6,4 миллиарда…